Menjadikan Perjalanan ke Pejabat Berbaloi: Pengajaran daripada Organisasi Tempat Kerja 1% Teratas
Data baharu mendedahkan sebab pekerja di Ibu Pejabat Framery memilih untuk hadir ke pejabat berbanding bekerja dari rumah tanpa mandat kehadiran
Ibu Pejabat Framery di Tampere, Finland
TAMPERE, Finland, April 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- Walaupun tiada mandat kehadiran dikenakan kepada kakitangan pejabat, Ibu Pejabat Framery kini menjadi begitu popular sehingga jumlah tenaga kerja yang melebihi 400 orang sedang berdepan dengan masalah yang tidak dijangka: kesukaran mendapatkan tempat letak kereta.
"Kami tidak menetapkan bila orang perlu datang, tetapi data menunjukkan mereka tetap memilih pejabat," kata Ketua Pegawai Eksekutif, Samu Hällfors.
Leesman, peneraju global dalam penyelidikan tempat kerja, telah mengenal pasti secara kuantitatif faktor yang menjadikan perjalanan ke pejabat benar-benar berbaloi." Melalui penilaian pengalaman tempat kerja bebas, Leesman mengukur sentimen pekerja terhadap keberkesanan persekitaran kerja dalam menyokong produktiviti, serta membandingkan dapatan ini dengan Leesman Index, pangkalan data global yang mengandungi lebih 1.5 juta respons pekerja. Purata skor pengalaman tempat kerja global (Lmi) ialah 69.5, manakala penanda aras global bagi pengalaman bekerja dari rumah (H-Lmi) ialah 79.5. Ibu Pejabat Framery di Tampere mencatatkan Lmi sebanyak 82.5, meletakkannya dalam kelompok elit global tempat kerja terbaik.
Sebagai peneraju dalam pod kalis bunyi dan penyelesaian pejabat pintar, Framery menggunakan ibu pejabatnya sendiri sebagai makmal langsung, melaksanakan setiap ciri baharu secara dalaman sebelum dipasarkan. Hasilnya menunjukkan syarikat ini telah menemui formula tarikan pejabat dengan menguasai asas-asas utama.
Penyelidikan Leesman merentasi lebih 10,000 tempat kerja mengesahkan bahawa pejabat moden sering gagal mencapai objektif utama. Peggie Rothe, Ketua Pegawai Wawasan & Penyelidikan Leesman, berkata:
“Secara purata, rumah yang direka untuk kehidupan memberi sokongan lebih baik kepada pekerja berpengetahuan biasa berbanding pejabat purata yang direka khusus untuk bekerja.”
Falsafah ‘Live Lab’ Framery berpusat pada satu idea mudah: memberikan ruang yang tepat pada saat ia diperlukan. Kesan pendekatan ini jelas dalam data:
- 66% pekerja pejabat global bergelut dengan bunyi, tetapi 96% kakitangan Framery berpuas hati dengan akses kepada pod kalis bunyi.
- Penyelesaian pejabat pintar membolehkan ruang ditempah dalam beberapa saat — menghasilkan kadar kepuasan 99% untuk mesyuarat terancang dan 97% untuk sistem tempahan bilik.
- 89% pekerja menyatakan pejabat menyokong pemikiran kreatif; 97% selesa mengadakan perbualan peribadi.
- Pejabat menyokong panggilan video dengan berkesan untuk 99% kakitangan, berbanding purata global 75%.
- 90% kakitangan Framery merasakan pejabat meningkatkan produktiviti, berbanding penanda aras global 67%.
"Kami mendapati bahawa menjadikan pejabat berbaloi untuk perjalanan sebenarnya bergantung kepada usaha mengurangkan rintangan," kata Hällfors.
"Apabila anda memberikan alat yang tepat, pejabat menjadi tempat yang orang mahu berada, bukan tempat yang mereka terpaksa hadir. Sekarang kami hanya perlu menyelesaikan isu tempat letak kereta."
PERIHAL FRAMERY
Framery mengubah pejabat biasa menjadi ruang kerja pilihan dengan pod kalis bunyi pintar. Dengan pod kalis bunyi dan penyelesaian pejabat pintar, Framery mengubah ruang kerja biasa menjadi tempat yang digemari oleh pekerja. Inilah sebabnya Framery menjadi bahagian penting dalam kejayaan hari kerja jutaan pekerja di lebih seratus negara dan di banyak syarikat terkemuka dunia.
PERIHAL LEESMAN
Ditubuhkan pada tahun 2010, Leesman ialah penilai bebas global bagi pengalaman tempat kerja. Leesman membekalkan organisasi dengan cerapan kritikal mengenai pengalaman tempat kerja pekerja mereka, bagi membantu mewujudkan persekitaran yang membolehkan pekerja thrive.
Dengan menggunakan pelbagai alat penilaian, Leesman menilai pandangan pekerja mengenai keberkesanan persekitaran kerja dalam menyokong mereka. Penilaian terhadap keupayaan organisasi menyokong pekerja di rumah dan di pejabat membolehkan prestasi mereka dibandingkan dengan pangkalan data terbesar seumpamanya.
Ketika organisasi berusaha menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang berubah pantas, cerapan Leesman membolehkan perniagaan membuat keputusan yang berinformasi dan berpandangan jauh, sekali gus mengurangkan risiko, merancang masa depan, serta mewujudkan tenaga kerja yang gembira dan produktif.
Untuk maklumat lanjut dan permintaan temu bual, sila hubungi: media@framery.com, info@leesmanindex.com
Foto yang mengiringi pengumuman ini tersedia di
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/6a55903d-e628-44f2-889b-5aae02e64f46
https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/c3557752-9c29-4fba-9580-09c3722b33b5
Legal Disclaimer:
EIN Presswire provides this news content "as is" without warranty of any kind. We do not accept any responsibility or liability for the accuracy, content, images, videos, licenses, completeness, legality, or reliability of the information contained in this article. If you have any complaints or copyright issues related to this article, kindly contact the author above.
